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    Válido de 1 a 3 meses

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    Tips para un proceso exitoso:

    Elige la persona que más se parezca a la cultura de tu empresa.
    Sé claro en la definición de sus roles, deberes y derechos.
    Maneja por escrito en lo posible la relación.
    Se cercano en la entrevista y explora su parte humana, será la clave que lo diferencia de los demás.